ФАУ НИА Михаил Турапин: Кадровый потенциал – основа доверия к национальной системе аккредитации
Russian
English
Arabic
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
French
German
Italian
Japanese
Kazakh
Portuguese
Spanish
Turkish
г. Москва, Пресненская набережная, д. 10, строение 2 (IQ-квартал)
+7 (499) 450-37-79, +7 (495) 870-29-21
Образовательный отдел:+7 (800) 302-33-17
  1. Пресс-центр
  2. Новости
  3. Организациям
  4. Михаил Турапин: Кадровый потенциал – основа доверия к национальной системе аккредитации
qcticfhxsjgk99j1w8e1ez6ph1m020m6.png
11.09.2026 Просмотров: 7

В рамках VII Международной научной конференции «Стандартные образцы в измерениях и технологиях» заместитель руководителя Росаккредитации Михаил Турапин выступил с докладом о развитии кадрового потенциала национальной системы аккредитации. По его словам, квалификация персонала – один из важных элементов доверия к результатам оценки соответствия.

«Весь персонал, задействованный в оценке соответствия, должен обладать необходимыми навыками, огромным объемом знаний, включая постоянно изменяющуюся нормативную базу, а также регулярно повышать свою квалификацию», – подчеркнул он, отметив значимость вопросов подготовки сотрудников и работы с кадрами.

Ключевой элемент доверия – эксперты по аккредитации. Сегодня в национальной системе аккредитации почти 9,5 тысяч аккредитованных лиц, в деятельности которых задействовано 137 тысяч работников. А их оценкой занимаются 255 экспертов по аккредитации, 123 из них – сотрудники подведомственного Росаккредитации национального института аккредитации (ФАУ НИА). Всего в национальной системе аккредитации 15 экспертных организаций и 1 564 технических эксперта. Эксперты Росаккредитации представлены в 26 регионах Российской Федерации. Наибольшее их число сосредоточено в Москве (63), Московской области (53), Ростовской области (20) и Республике Татарстан (20).

Основной пул экспертного сообщества был сформирован 15 лет назад. Понимая, что штат экспертов необходимо обновлять и пополнять, Национальный институт аккредитации Росаккредитации на базе РУДН разработал и в 2025 году запустил программу подготовки специалистов, уже имеющих техническое образование и стаж лабораторных исследований. Дообучение проходит по модульной системе и включает 256 академических часов, 80% из которых – дистанционные лекции.

Каждый модуль заканчивается самостоятельным заданием и аттестацией. После успешного прохождения всех 8 модулей слушатели проходят практику, участвуя в двух госуслугах в качестве технических экспертов, затем сдают финальное тестирование в РУДН и выходят на аттестацию в Росаккредитацию. После более чем 500 собеседований отобрано 89 кандидатов, 25 из них уже прошли аттестацию и стали экспертами по аккредитации, еще столько же планируется провести через процедуру аттестации до конца года.

С 2026 года для экспертов ФАУ НИА введены дополнительные требования: сдача справки о доходах и прохождение полиграфа. «Это действующий инструмент, который позволяет минимизировать коррупционные риски в деятельности экспертов по аккредитации и укрепляет доверие к национальной системе аккредитации», – отметил Михаил Турапин.

В ходе обсуждения доклада участники конференции затронули вопросы взаимодействия Росаккредитации и Росстандарта в части подготовки и повышения квалификации специалистов. Михаил Турапин поддержал идею сотрудничества, отметив, что у Росаккредитации уже есть успешный опыт привлечения профильных специалистов к аттестации экспертов – в частности, сотрудников МЧС России. Он высказал готовность проработать механизм аналогичного взаимодействия с Росстандартом в отношении экспертов по аккредитации, осуществляющих оценку метрологических служб.